Sobre Otentik

Brindamos una integridad feroz no solo para capacitar a nuestros clientes para enfrentar los problemas que enfrentan hoy, sino para ayudarlos a cambiar el status quo para mañana. Cada día, imaginamos, inventamos y brindamos nuevas formas de servir mejor a nuestros empleados, a nuestros clientes y hacer un mundo mejor.

Trabajamos junto a nuestros clientes como un equipo con la ambición compartida de lograr resultados extraordinarios, superar a la competencia y redefinir las industrias. Complementamos nuestra experiencia personalizada e integrada con un ecosistema vibrante de innovadores digitales para ofrecer resultados mejores, más rápidos y más duraderos.

Las personas de Otentik  aportan una amplia experiencia industrial y funcional y una gama de perspectivas para impulsar el cambio a través de consultoría de gestión de vanguardia, así como ciencia de datos, tecnología y diseño, emprendimientos digitales y fines comerciales. Trabajamos en un modelo de colaboración única en toda la empresa y en todos los niveles de la organización del cliente para ofrecer resultados que ayuden a nuestros clientes a prosperar y a liderar sus mercados.

Colaborando con nuestros clientes en la búsqueda de soluciones que le permitan vencer los grandes retos que el mundo les presenta..Tambien ayudamos con éxito  a nuestros clientes a redefinir sus negocios en la crisis del 2008 .Hemos participado en dar soluciones a las  necesidades particulares de seguir mejorando su competitividad: mediante la colaboración conjutan en la mejora de procesos , digitalización de áreas de negocio , adecuación de los servicios a las nuevas necesidades de los clientes..etc.Ahora en estos momentos

Son los factores que nos permiten crear e implementar soluciones innovadoras para que los negocios de nuestros clientes aumente de forma constante su rentabilidad y la excepcionalidad de las  retribuciones emocionales positivas de sus marcas a las personas vinculadas con ellas.

Se fundamenta en la competencia y la coherencia de las organizaciones, dicho de otro modo, en el buen hacer de los profesionales y en la fidelidad a los valores corporativos. Tener en cuenta esto es vital de necesidad para recuperar la vida económica y social, pues en un contexto de miedo líquido, como decía Zygmunt Bauman, la desconfianza se acelera y crece el escepticismo. Esto puede ser letal para organizaciones cuyo fin es hospedar a personas y ofrecer una óptima hospitalidad, pues solo si se dan garantías se va a reestablecer el vínculo de confianza.